L’adozione efficace del Modello di Gestione, Organizzazione e Controllo previsto dal D. Lgs. 231/01 è essenziale per proteggere l’Ente da eventuali responsabilità derivanti da reati commessi dai dipendenti o dai dirigenti.
Il modello 231 rappresenta anche uno strumento fondamentale per migliorare la governance aziendale e allineare l’impresa agli standard internazionali.
Lo Studio offre consulenza personalizzata nella redazione, implementazione e aggiornamento di tali modelli, attraverso un’approfondita analisi delle aree a rischio e la creazione di protocolli di prevenzione al fine di assicurare la conformità dell’impresa alle norme penalistiche che caratterizzano lo specifico settore di attività.
Gli Avvocati dello Studio rivestono abitualmente le cariche di componenti o presidenti degli Organismi di Vigilanza, nonché attività di consulenza sulla compliance interna e sui Sistemi di Gestione Integrata.
Le competenze specifiche sono certificate con un focus in materia di responsabilità da reato degli enti e Modelli di organizzazione e Gestione ex d.lgs. 231/01.
